7月11日下午，中国移动召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究成果交流会，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，剖析典型案例、交流调研成果、找准问题短板、创新思路举措，切实把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。中央主题教育第四十三指导组组长葛红林和有关同志到会指导。中国移动党组书记、董事长杨杰主持会议并讲话。

主题教育开展以来，在中央主题教育第四十三指导组的精心指导和支持帮助下，中国移动党组认真贯彻党中央关于大兴调查研究的部署要求，坚持立足党和国家事业发展大局，前瞻性思考、全局性谋划，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通落实、一体推进，确定了12个方面19个调研选题方向，每位党组成员至少牵头两个选题方向开展“领题”调研，以身作则、以上率下，注重采取“四不两直”方式，先后前往 30 余家所属基层单位，拜访40余家政府、企业和科研单位，广泛收集意见建议，掌握第一手资料，努力把情况摸清、把问题找准、把对策提实，形成了一批高质量的调研成果，调研工作取得阶段性成效。

会上，中国移动党组成员围绕各自调研课题，就形成的调研成果逐一交流发言，深入剖析研讨，着力形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措。大家一致认为，调查研究是我们党一以贯之的优良传统，是助力实现中国式现代化的有力举措，是推动信息通信业高质量发展的有效途径，是加快建设世界一流信息服务科技创新公司的重要抓手，要准确把握“六个必须坚持”的立场观点方法，切实把党的创新理论贯彻落实到公司改革发展党建各方面全过程。

交流会上，葛红林对中国移动党组开展主题教育取得的阶段性成效给予肯定。希望下一阶段，中国移动党组要牢固树立研以致用的理念，坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向，加大调研成果的转化力度；要将“把方向、管大局、保落实”贯穿到问题整改整治和调研成果转化应用上，注重将成果运用到对公司发展方向的正确判断上、对大局的科学把控上、对决策的精准实施上；总部各职能部门要发挥主观能动性，想基层之所想、急基层之所急、解基层之所难，做到上下协同、一体推进。

杨杰指出，在中央第四十三指导组的指导帮助下，中国移动党组强化理论武装筑牢调查研究思想根基、强化统筹安排认真谋划调查研究工作、强化系统思维高质高效开展调查研究、强化问题导向抓实典型案例解剖式调研、强化组织保障确保调查研究整体推进；各位党组成员坚持实事求是、求真务实，带头深入基层、深入实际调查了解情况，带动广大党员、干部扑下身子察实情、谋实招、求实效，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同基层员工感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程，为高质量开展主题教育提供了有力支撑。

杨杰强调，要推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。一是扎实有效推动成果应用，做好调查研究“后半篇文章”。持续强化理论武装，坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行习近平总书记关于调查研究的“深、实、细、准、效”等重要要求。不断形成调研成果，按照中央指导组的指导意见，完善问题整改落地的进一步举措，建立成果转化运用清单，尽快形成新一批高质量成果。认真做好总结推广，抓实典型案例解剖式调研，认真总结推广最佳实践，针对性提出优化改进措施，督促指导各所属单位开好调查研究成果交流会。二是动真碰硬抓好检视整改，建立解决问题的长效机制。细化整改措施，结合调查研究、中央巡视、经济责任审计发现问题，系统梳理问题清单、责任清单、任务清单，一体推进问题整改、确保取得实效。强化建章立制，坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析问题原因，针对性健全制度体系，将调研中发现的好做法好经验及时固化到制度流程当中。坚持久久为功，对认识不深、情况复杂等问题要继续深入调研，努力把情况摸清、摸实、摸透。三是持之以恒深化作风建设，开创公司转型发展新局面。开展党性分析，在即将召开的专题民主生活会和组织生活会上，广大党员、干部要围绕问题清单，认真开展批评和自我批评，从思想上查根源、找差距。树牢宗旨意识，持续提升网络质量、触点质量、产品质量，不断满足人民群众美好数智生活需要。构建联系基层员工的常态化机制，用心用情用力解决“急难愁盼”问题，持续增强员工的获得感、幸福感、归属感。勇于担当作为，各级党员、干部要继续在主题教育和深化调研中当表率、作示范，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上持续用力，确保取得过硬成效。

中国移动党组成员参加会议并发言，总部各部门主要负责同志列席会议。

来源：通信产业网